Category: Kadry
-
Dyrektywa work-life balance – jakie zmiany w kodeksie pracy wprowadziła?
Pracodawcy mają obowiązek honorować przepisy dotyczące work-life balance. Jaki zakres obejmują?
-
Co to jest ESOP – Employee Stock Option Plan?
Employee Stock Option Plan to program motywacyjny dla pracowników. Co oferuje i jak go wdrożyć?
-
Leasing pracowników – co to jest i kiedy warto z niego skorzystać?
Na czym polega leasing pracowniczy? Kiedy warto z niego skorzystać?
-
Całkowity koszt zatrudnienia pracownika
Koszty pracownika to nie tylko jego wynagrodzenie. Dowiedz się, ile naprawdę kosztuje zatrudnienie pracownika w 2023 roku.
-
Kontrola pracy zdalnej – co mówią nowe przepisy?
Pracodawca ma prawo do kontroli pracy zdalnej. Jak i kiedy może ją przeprowadzić?
-
Zmiany w kodeksie pracy 2022 i 2023 – 10 najważniejszych zmian
Dodatkowy urlop opiekuńczy, dłuższy urlop rodzicielski? Co jeszcze zmieni się w kodeksie pracy?
-
Korekta listy płac – kiedy i jak ją sporządzić?
W jakich sytuacjach i jak sporządzić korektę listy płac?
-
Kontrola PIP w firmie – co sprawdza i jak się do niej przygotować?
Bądź gotowy/a, gdy do drzwi Twojej firmy zapuka PIP.
-
Kiedy i jak zgłosić pracownika do ZUS
Kogo przedsiębiorca musi zgłosić do ZUS, a także w jakich okolicznościach nie ma takiego obowiązku? Sprawdź!
-
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej to nie tylko obowiązki
Odpowiednie stanowisko pracy, krótszy czas pracy. Sprawdź obowiązki pracodawcy wobec OzN!